top of page
Vyhledat

Pravidla pro získání dotace na zaměstnance

Pro nárok na kompenzace v rámci tzv. Kurzarbeitu (podrobnosti o tomto programu jsme zveřejnili v tomto článku https://www.dispecink365.com/post/antivirus-program-mpsv-na-ochranu-zaměstnanosti-přidal-dnes-dalš%C3%AD-opatřen%C3%AD) bude potřeba splnit několik podmínek:


  • Zaměstnavatel striktně dodržuje zákoník práce;

  • Zaměstnanec nesmí být ve výpovědní lhůtě a nesmí mu být dána výpověď;

  • Týká se firem v podnikové sféře, zaměstnanci musí být v pracovním poměru a musí se účastnit nemocenského a důchodového pojištění;

  • Zaměstnavatel musí vyplatit mzdu a odvést odvody;

Kdo bude příspěvek vyplácet a jak dlouho?

Příspěvek bude poskytovat Úřad práce ČR, výše a doba poskytování bude závislá na důvodu vzniku překážky v práci, u každého zaměstnance bude nutné odlišit důvod překážky v práci.


Kdy má zaměstnavatel žádat o vyplacení náhrad?


Antivirus se rozběhne od 6. dubna. Od té doby bude možné podávat žádosti. Předpokláme, že mezi podáním žádosti a výplatou příspěvků Úřadem práce bude prodleva jen v řádu několika dní.


Jak na podávání žádostí?


Přesné podmínky a postup zveřejníme v průběhu tohoto týdne na webových stránkách. Podávání žádostí o všechny uvedené příspěvky bude zcela elektronizované, a tedy bezkontaktní. Zaměstnavatelé tak nemusí volat na jednotlivé úřady práce nebo chodit na kontaktní pracoviště Úřadu práce. Všechny potřebné informace budou na webu MPSV i ÚP ČR. Na webech také funguje chatbot, který bude naprogramovaný, aby odpovídal i na dotazy související s programem.

39 zobrazení0 komentářů

Související příspěvky

Zobrazit vše

Comments


bottom of page